Staff & Go : l’innovation RH
au service des professionnels
de la paie
Simplifier la gestion de la paie grâce à l'innovation RH ?
Fouad Sevimli, co-fondateur de Staff & Go était l’invité de Rose Yemeli, experte de la paie.
Notre récente participation au Congrès de l’Ordre des Experts-Comptables a éveillé sa curiosité et c’est avec grand plaisir que nous avons accepté son invitation pour parler innovation RH et tout lui dire sur l’histoire de Staff & Go, de sa genèse jusqu’à aujourd’hui !
Staff & Go se distingue par son hyper modularité !
Notre solution SIRH a été conçue par une équipe de passionnés pour les cabinets d’expertise-comptable et en étroite collaboration avec eux. Nous avons fait le choix de tester, d’améliorer et de développer le produit pour qu’ils répondent parfaitement aux besoins des cabinets et de leurs clients.
Et ce n’est pas fini…
L’ innovation RH est au cœur de notre activité, nous proposons actuellement 8 modules, bientôt 9 et continuons de développer de nouvelles fonctionnalités innovantes !
Le SIRH qui s'adapte à vos clients, et non l'inverse
Portail Salarié
Avec 2 niveaux de modularité :
- Le cabinet active uniquement les modules utiles pour son client
- Chaque module est disponible en version simplifiée ou avancée
Ainsi, vous pouvez panacher avec des modules en version simplifiée, aux fonctionnalités essentielles (gratuite pour nos partenaires), et des modules en version avancée qui inclut l’intégralité des fonctionnalités. C’est la méthode idéale pour répondre au budget et aux besoins d’une typologie de clientèle très large allant de la TPE à l’ETI de plus de 3500 salariés.
Une innovation RH qui fidélise !
Comment convaincre les clients d’utiliser des solutions RH innovantes comme Staff & Go sans qu’ils aient le sentiment de faire le travail à la place du cabinet ? Une question qui revient souvent et à laquelle on a voulu répondre ici !
Staff & Go a été imaginé avant tout dans un but précis, celui de faire gagner du temps au client final. Avant même de penser au cabinet, nous avons pensé à l’utilisateur.
L’ innovation RH a pour but de simplifier la gestion des ressources humaines. Avec Staff & Go, vous fidélisez votre client en lui proposant une solution intuitive, claire et rapide, qui va lui apporter de la valeur.
Un accompagnement renforcé !
Au début du développement de Staff & Go, les cabinets d’expertise-comptable nous ont signalé 2 points importants à prioriser :
- la gestion multi-dossier ✅
- un accompagnement renforcé ✅
Les gestionnaires de paie ne sont pas forcément habituées à déployer un SIRH.
Suite à notre travail collaboratif, on a structuré notre accompagnement en 3 phases :
- On vous fournit un kit complet de communication pour parler de Staff & Go à vos clients et on vous accompagnement dans la construction de l’offre grâce à nos retours d’expériences avec des typologies de cabinets qui vous ressemblent.
- On forme jusqu’à 3 personnes de votre équipe à l’utilisation de Staff & Go
- On vous accompagne pour vos 3 premiers clients afin de réaliser 3 cas pratiques avec la présentation, l’import du dossier, le pré-paramétrage et paramétrage finale avec le client.
Bien-sûr, l’accompagnement se poursuit avec notre support qui sera toujours à votre disposition pour répondre à vos questions.
Des tarifs avantageux pour nos partenaires !
Nous privilégions notre relation avec les cabinets d’expertise-comptable partenaires afin de leur offrir des tarifs plus avantageux pour qu’ils gardent la main sur la relation commerciale avec leur client.
Notre politique tarifaire c’est de ne surtout pas court-circuiter le cabinet en passant en direct avec l’entreprise.
Il est plus avantageux pour un client de souscrire par le biais de son cabinet partenaire Staff & Go, que de passer par nous en direct.
Bien entendu, pour toutes les entreprises intéressées par Staff & Go, vous pouvez nous contacter et nous ne manquerons pas de nous rapprocher de votre cabinet d’expertise-comptable afin de lui proposer notre solution pour répondre à vos besoins !
Toujours plus de nouvelles fonctionnalités !
En co-construction avec nos clients, ils sont très demandeurs de nouvelles fonctionnalités et nous sommes à leur écoute pour que Staff & Go puisse continuer de se développer toujours dans leur intérêt avant tout !
Le petit nouveau, c’est notre module d’entretien.
En bêtatest chez certains de nos partenaires, il est en phase de finalisation.
Nous organisons d’ailleurs, un webinar pour une démo en live, le 21/11/2023 à 15h00 sur Linkedin.
Suivez-nous sur Linkedin pour découvrir toutes nos actualités, notamment, nos nouvelles fonctionnalités en avant-première, ainsi que des conseils et astuces pour une gestion RH simplifiée et conforme au droit social !
L'essentiel
L’hyper modularité permet de s’adapter au budget et aux besoins du client, et non l’inverse.
Un outil à forte valeur ajoutée, qui fidélise et fait gagner du temps à vous et à vos clients.
Un logiciel co-construit avec les partenaires et qui regroupe toutes les fonctionnalités nécessaires.
Une connexion avec votre logiciel de paie pour une synchronisation instantanée !