Module
Entretiens

Organisez, pilotez et évaluez la performance de vos équipes !

Le module « Entretiens » facilite la création et la gestion des entretiens avec vos collaborateurs ! Pilotez simplement vos campagnes : Entretien individuel obligatoire (entretien professionnel), annuel, suivi de période d’essai…

Respectez vos obligations légales

Tous les 2 ans, l’entretien individuel (entretien professionnel) obligatoire est un rendez-vous essentiel encadré par la législation en vigueur. C’est aussi une obligation lorsque le salarié revient de certaines absences. Il est complété par l’obligation d’Entretien Professionnel « Bilan » tous les 6 ans. La loi oblige également les entreprises à faire un Entretien de Suivi des salariés Cadres ou non soumis aux conventions de Forfaits Jours. Dernier en date, l’Entretien de Suivi Télétravail devient obligatoire ! Plus d’informations sur RH Box !
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Centralisez tous vos entretiens au même endroit

visuel convergez vos données avec l'outil entretien

Un SIRH unique pour documenter tous les types d'entretien dont vous avez besoins

Evaluez la performance de votre organisation

Uniformisez et gérez le planning de vos salariés intuitivement et de manière fluide !

  1. Définissez vos objectifs Fixez vos priorités pour engager efficacement vos collaborateurs
  2. Préparez vos campagnes d’entretiens Déployez vos objectifs à toute l’organisation en toute transparence
  3. Evaluez la performance de vos collaborateurs Accompagnez vos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs individuels ou collectifs 
  4. Accélérez la performance de votre organisation Bénéficiez d’indicateurs de performance et adaptez votre stratégie pour atteindre vos objectifs
 
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