Module
Entretiens
Organisez, pilotez et évaluez la performance de vos équipes !
Le module “Entretiens” facilite la création et la gestion des entretiens avec vos collaborateurs ! Pilotez simplement vos campagnes : Entretien individuel obligatoire (entretien professionnel), annuel, suivi de période d’essai…
Respectez vos obligations légales
Tous les 2 ans, l’entretien individuel (entretien professionnel) obligatoire est un rendez-vous essentiel encadré par la législation en vigueur. C’est aussi une obligation lorsque le salarié revient de certaines absences. Il est complété par l’obligation d’Entretien Professionnel « Bilan » tous les 6 ans.
La loi oblige également les entreprises à faire un Entretien de Suivi des salariés Cadres ou non soumis aux conventions de Forfaits Jours.
Dernier en date, l’Entretien de Suivi Télétravail devient obligatoire ! Plus d’informations sur RH Box !
Centralisez tous vos entretiens au même endroit
Un SIRH unique pour documenter tous les types d'entretien dont vous avez besoins
- - Entretiens professionnels
- - Bilan professionnel à 6 ans
- - Entretiens d'évaluation annuel ou trimestriel
- - Reprise d'activité (post absence longue durée)
- - Suivi de période d'essai
- - Suivi du télétravail
- - Offboarding
Evaluez la performance de votre organisation
Uniformisez et gérez le planning de vos salariés intuitivement et de manière fluide !
- Définissez vos objectifs Fixez vos priorités pour engager efficacement vos collaborateurs
- Préparez vos campagnes d’entretiens Déployez vos objectifs à toute l’organisation en toute transparence
- Evaluez la performance de vos collaborateurs Accompagnez vos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs individuels ou collectifs
- Accélérez la performance de votre organisation Bénéficiez d’indicateurs de performance et adaptez votre stratégie pour atteindre vos objectifs
