- Transport & logistique
Le logiciel RH qui fait rouler vos équipes et vos process RH
4.9/5 – Meilleure note SIRH en France
Dans le transport et la logistique, entre plannings complexes, suivi des heures, gestion des permis et obligations réglementaires, les process RH traditionnels peinent à suivre. Staff & Go simplifie vos tâches administratives, sécurise la conformité et fluidifie la coordination, pour que vos équipes restent concentrées sur la route et que tout roule !
Ils ont choisi Staff & Go pour leur gestion RH
« Staff & Go nous permet d’absorber des pics de recrutement rapidement, tout en sécurisant les contrats, les absences et la paie. Les processus sont centralisés et fiables, ce qui réduit fortement les erreurs et les contrôles manuels. »
Jules Rouquette
People Operations Manager
PILOTAGE AUTOMATIQUE
Transport & Logistique
3 avantages pour votre secteur
Pour le secteur du transport qu’il s’agisse de taxis, VTC, bus, transports routiers, compagnies aériennes… l’utilisation d’un SIRH présente plusieurs avantages clés.
Suivez facilement vos équipes même à distance
Suivre manuellement les congés, absences et temps de travail des chauffeurs sur la route, c’est complexe et source d’erreurs ! Centralisez les informations pour simplifier le suivi RH et fiabiliser la paie.
Simplifiez vos démarches administratives RH
Traiter les contrats, la paie, les notes de frais ou encore les déclarations sociales vous prend beaucoup de temps. Connecté à votre logiciel de paie, Staff & Go élimine la ressaisie et les risques d’erreurs.
Respectez vos obligations légales
Temps de conduite, repos, formations obligatoires… une erreur peut coûter cher ! Centralisez tout sur une seule plateforme, recevez des alertes en temps réel pour rester conforme et simplifier votre quotidien RH.
Tarifs imbattables & dégressifs
Selon la taille de votre entreprise, bénéficiez de nos tarifs dégressifs et d'un ROI quasi immédiat en automatisant l'administratif RH.
à partir de
1.20€*
*par salarié/mois, pour une entreprise de 50 salariés. Tarifs dégressifs selon la taille de l’entreprise
9 modules à la carte
Créez votre SIRH sur-mesure selon vos besoins et votre budget
Engagez vos collaborateurs avant le jour J
Le module Onboarding automatise les tâches administratives et vous permet d’intégrer vos nouveaux talents dans les meilleures conditions, sans rien oublier.
Soyez 3x plus rapide sur le suivi des temps
Les contrôles de l’inspection du travail s’intensifient, limitez les risques de sanctions avec notre module Gestion des temps rapide à mettre en place et accessible, qui s’adapte selon votre organisation.
Guides et outils RH
Ressources utiles
Démo gratuite
Optimisez vos processus RH avec Staff & Go, le SIRH 100% modulable
Questions fréquentes
Comment centraliser les documents légaux pour un salarié dans le transport ?
Avec un SIRH comme Staff & Go, vous pouvez gérer tous les contrats d’embauche, avenants et documents légaux dans une base unique et sécurisée. Pour les entreprises de transport et logistique qui emploient des profils variés (CDI, CDD, intérimaires), cela simplifie l’administration du personnel et assure la conformité réglementaire à chaque étape du contrat.
En plus, grâce au module Embauche et aux contrats pré-remplis, les RH gagnent un temps précieux : les contrats pré-remplis peuvent être signés électroniquement directement depuis l’application. Une fois signés, ils sont automatiquement archivés dans le coffre du salarié et dans la GED de l’employeur, garantissant traçabilité et archivage sécurisé.
Comment gérer les variables de paie (heures, primes, absences) spécifiques au transport ?
Dans le transport et la logistique, les variables de paie (heures supplémentaires, primes de nuit, astreintes, indemnités diverses) sont fréquentes et complexes à calculer. Staff & Go permet d’intégrer facilement les éléments variables dans la paie, ce qui réduit le risque d’erreurs et facilite la production des bulletins de salaire pour votre secteur.
Le SIRH permet‑t‑il un suivi précis du temps de travail pour les conducteurs ?
Oui. Staff & Go offre un suivi du temps de présence et des horaires de travail, même quand les équipes sont réparties sur plusieurs sites ou en rotation. Les données de temps collectées, soit via la saisie manuelle soit via les différentes solutions de pointeuses physiques ou virtuelles, sont centralisées pour simplifier le suivi administratif, préparer la paie et garantir la conformité aux règles légales sur le temps de travail. En savoir plus sur notre module Gestion des temps.
Comment suivre les congés et absences dans ce contexte de travail variable ?
Staff & Go permet aux équipes RH et aux managers de planifier et suivre les congés, absences, repos et récupérations, même dans des contextes de travail variable ou en continu, typiques du transport et de la logistique. Cela aide à mieux anticiper la disponibilité des ressources et à organiser les équipes en conséquence.