Staff & Go élu meilleur logiciel SIRH par 5 cabinets d’expertise comptable
5 min
Le 27/06/2024
Par Emeline
Il y a quelques jours, le Collectif des payeurs organisait un webinaire dédié à la présentation d’une grille comparative pour bien choisir son logiciel SIRH. Celle-ci a été conçue par cinq cabinets à la clientèle diversifiée (TPE et PME) et a pour objectif d’aiguiller dans le choix des quatre principaux logiciels SIRH du marché français : MySilae, Lucca, Eurécia et Staff & Go.
Bilan du webinaire ? Staff & Go passe en tête du classement pour la seconde fois consécutive. Décryptage.
Retour sur le dernier webinaire du Collectif des payeurs
Présenté par Marc Marin, président du Collectif des payeurs, et Rose Yemeli, experte paie, ces deux professionnels reconnus par leurs pairs pour leur expertise, leur objectif commun était de mettre à disposition un outil venant faciliter le choix des utilisateurs de logiciel SIRH en fonction de leurs besoins et ceux de leurs clients.
Une note a été attribuée à titre indicatif pour chacun des six thèmes abordés dans la grille comparative, qui sont :
- Vision stratégique ;
- Accompagnement ;
- Adaptabilité du SIRH au client ;
- Intégration et l’architecture ;
- Fonctionnalités ;
- Tarif.
« Le comparatif a été fait par cinq cabinets, mais il y a certains critères qui, pour vous, peuvent avoir plus d’importance ou plus de valeur que d’autres par rapport à ceux qui ont effectué le comparatif. Ce fichier est un outil de comparaison, mais vous pouvez l’adapter selon vos besoins et vos priorités, en vous positionnant toujours comme l’entreprise prestataire paie qui a besoin d’un partenaire SIRH, une solution implémentée auprès de ses clients. », précise Rose Yemeli.
Bilan du webinaire : Staff & Go en tête du classement
Durant le webinaire, Marc Marin et Rose Yemeli ont passé en revue l’intégralité des thématiques abordées dans le fichier comparatif des SIRH. L’occasion pour les participants de connaître les avantages et les inconvénients des quatre éditeurs SIRH mentionnés. Mais alors qu’en est-il pour Staff & Go ?
La vision stratégique du logiciel SIRH
Les cabinets à l’initiative de cette grille comparative nous ont attribué la note de 9/10 en ce qui concerne la vision stratégique. La raison ? Avec Staff & Go, le cabinet conserve la relation commerciale avec son client, ce qui modère la dépendance du cabinet vis à vis du logiciel SIRH.
Une stratégie d'accompagnement du client
Avec là encore la note de 9/10, notre stratégie d’accompagnement a été soulignée par la grille comparative. En effet, nous vous accompagnons dans le déploiement de Staff & Go chez vos clients. Cela se traduit par une journée de formation durant laquelle nous accompagnons nos clients sur la mise en place des trois premiers dossiers. Notre accompagnement personnalisé se traduit également par la présentation de la solution aux clients finaux, entièrement assurée par nos équipes. Notre assistante reste aussi à disposition via un live chat avec un temps de réponse inférieur à 10 minutes. Des formations en e-learning seront très bientôt disponibles.
L'adaptabilité
L’adaptabilité des SIRH aux clients a été évoquée. Avec une note de 9/10, c’est avant tout la diversité de nos modules et de leur modularité (à la carte) qui a été soulignée par ces deux professionnels de la paie. En effet, nous proposons une personnalisation poussée à nos clients afin de s’adapter à leurs besoins et leur budget.
L' intégration et l'architecture du SIRH
Concernant l’intégration et l’architecture de notre solution, nous avons obtenu la note de 9/10 pour plusieurs raisons. La première concerne le maintien du logiciel maître, autrement dit votre logiciel de paie actuel, bien souvent Silae. Nous permettons également la connexion à d’autres logiciels de paie tels qu’OpenPaye ou encore Weekera et Yeap prochainement. La connexion est aussi possible avec d’autres logiciels externes. En outre, grâce à notre interface unique, tout est centralisé pour une gestion multi-dossiers simple et rapide.
Les fonctionnalités
Quelles sont les fonctionnalités proposées par notre solution ? Avec la belle moyenne de 7/10, vous retrouvez les essentielles :
- Embauche (9/10)
- Congés et absences (9/10)
- Archivage des bulletins de paie (9/10)
- Communication (10/10)
- Entretiens (8/10)
Les modules Gestion des temps et formation sont actuellement en cours de développement et arrivent prochainement
Staff & Go, le SIRH le moins cher
Arrive alors la fin du webinaire du Collectif des payeurs. Résultat ? Staff & Go, notre logiciel SIRH se place premier du classement. « *À l’heure actuelle, Staff & Go est extrêmement bien positionné. C’est le SIRH le mieux positionné pour un cabinet qui a une volumétrie et surtout des clients à hauteur de 60% TPE et 40% PME. Staff & Go est effectivement largement en tête. […] Il faut reconnaître que les retours cabinets mettent largement en tête Staff & Go.* », explique Marc Marin en fin de webinaire.
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En résumé
Le dernier webinaire organisé par le Collectif des payeurs a mis en lumière la performance exceptionnelle de Staff & Go, qui s’est une nouvelle fois positionné en tête du classement des SIRH. Les analyses menées par les cinq cabinets participants ont souligné les atouts de notre solution, notamment en termes de vision stratégique, d’accompagnement personnalisé, d’adaptabilité, d’intégration, et de fonctionnalités. Avec des notes remarquables dans chaque catégorie, Staff & Go a démontré sa capacité à répondre aux besoins diversifiés des TPE et PME.
Notre engagement à offrir une solution SIRH à la fois performante et économique a été clairement reconnu.