Tout savoir des congés payés avant le 31 mai

congés payés avant le 31 mai

Le contrat d’apprentissage, un partenariat éducatif entre un apprenti et un employeur, est crucial pour l’intégration professionnelle des jeunes talents. Cependant, sa rupture est soumise à des règles spécifiques distinctes des autres contrats, bien qu’il soit conçu pour se terminer normalement.

Ressources humaines : préparer le recrutement pour les JO 2024

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Le contrat d’apprentissage, un partenariat éducatif entre un apprenti et un employeur, est crucial pour l’intégration professionnelle des jeunes talents. Cependant, sa rupture est soumise à des règles spécifiques distinctes des autres contrats, bien qu’il soit conçu pour se terminer normalement.

Dernières actualités juridiques RH : Janvier 2024

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