REPLAY WEBINAIRE
12% sont satisfaits de leur onboarding
Seulement ? Oui et pour cause, l'onboarding de masse concentre tous les pièges de l'intégration multipliés par le volume. Managers non formés, documents manquants, premier jour chaotique… Comme le souligne Cindy Gauguin : "Informer, ce n'est pas intégrer. Donner trop d'informations le jour J, ça ne suffit pas."
- module Embauche
Embauchez 7x plus vite et
fidélisez vos nouveaux talents
Contrats pré-remplis, pas de ressaisie
- Selfboarding
- Modèles contrats personnalisables
- Signature électronique intégrée
Collecte des justificatifs en un clic
- Collecte simplifiée
- Justificatifs centralisés
- Conformité RGPD
Gestion des tâches pour ne rien oublier
- Modèles onboarding/offboarding
- Parcours structuré
- Intégration fluide sans oubli
"80% de nos effectifs sont des contrats saisonniers et avec plus de 80 nouveaux recrutements avant chaque début de saisons hivernales, Staff & Go nous permet d'embaucher vite et facilement."
Julie Ferras
RRH Intersport
Gain de temps & performance
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