- Economie sociale & solidaire
La solution RH qui accompagne vos équipes engagées
4.9/5 – Meilleure note SIRH en France
Dans le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire, gérer des équipes variées tout en respectant les obligations légales peut vite devenir complexe. Avec Staff & Go, centralisez les informations, automatisez les tâches et assurez votre conformité, pour vous concentrer sur votre mission sociale.
Ils ont choisi Staff & Go pour leur gestion RH
AGIR ENSEMBLE
Economie Sociale & Solidaire
3 avantages pour votre secteur
Grâce à un paramétrage fin et adaptable, découvrez comment Staff & Go répond parfaitement aux spécificités du secteur.
Suivez congés et absences facilement
Gérer manuellement les absences et congés des salariés et bénévoles est chronophage et source d’erreurs. Suivez facilement les équipes pour assurer vos missions.
Automatisez les tâches administratives
Contrats, paie, notes de frais et déclarations sociales demandent beaucoup de temps et d’attention. Le SIRH automatise ces processus, réduit les erreurs et vous fait gagner du temps.
Respectez vos obligations légales
Temps de travail, formations obligatoires, suivi des bénévoles… une erreur peut avoir de lourdes conséquences. Le SIRH centralise ces informations et vous alerte en temps réel pour rester conforme et sécuriser vos activités.
Tarifs imbattables & dégressifs
Selon la taille de votre entreprise, bénéficiez de nos tarifs dégressifs et d'un ROI quasi immédiat en automatisant l'administratif RH.
à partir de
1.20€*
*par salarié/mois, pour une entreprise de 50 salariés. Tarifs dégressifs selon la taille de l’entreprise
9 modules à la carte
Créez votre SIRH sur-mesure selon vos besoins et votre budget
Engagez vos collaborateurs avant le jour J
Le module Onboarding automatise les tâches administratives et vous permet d’intégrer vos nouveaux talents dans les meilleures conditions, sans rien oublier.
Devenez conforme en un jour seulement
Les contrôles de l’inspection du travail s’intensifient, limitez les risques de sanctions avec notre module Gestion des temps rapide à mettre en place et accessible, qui s’adapte selon votre organisation.
Guides et outils RH
Ressources utiles
Démo gratuite
Optimisez vos processus RH avec Staff & Go, le SIRH 100% modulable
Questions fréquentes
Le SIRH peut-il gérer à la fois les salariés et les bénévoles ?
Oui, une solution RH comme Staff & Go, qui répond parfaitement aux besoins du secteur ESS, permet de suivre les heures bénévoles, les missions, les absences en parallèle des salariés. Cela garantit un suivi complet de toutes les ressources humaines de l’association.
Comment un SIRH simplifie-t-il la gestion des contrats dans les associations ?
Staff & Go permet de créer et suivre facilement tous les contrats d’embauche, qu’il s’agisse de salariés à temps plein, à temps partiel ou de CDD. Les documents sont centralisés, accessibles et conformes aux obligations légales, ce qui facilite l’administration et sécurise le suivi des collaborateurs.
Comment simplifier le suivi des absences et les remplacements dans une association ?
Pas toujours évident de gérer les absences de bénévoles surtout dans des associations où chaque personne à un rôle très important. Avec Staff & Go et son module Congés & absences, il est facile de suivre le planning d’absences des salariés et bénévoles pour organiser les équipes selon les disponibilités de chacun et anticiper les remplacements éventuels.
Un SIRH est-il utile pour les petites associations ou structures de l’ESS ?
Absolument. Staff & Go automatise la gestion administrative RH, sécurise les données, réduit les tâches répétitives et permet aux équipes de se concentrer sur la mission associative.