Depuis septembre 2026, la plateforme RH complète Staff & Go est proposée à partir de 3,50 € HT par salarié et par mois. Les mêmes modules coûtaient jusqu’à 3 fois plus cher avant cette date. Ce n’est ni une promotion ni un prix d’appel : c’est un changement de modèle.
Voici ce qui change, pourquoi maintenant.
Pourquoi Staff & Go baisse ses prix en septembre 2026 ?
Le modèle à deux versions avait atteint sa limite
En 2020, Staff & Go est né avec deux versions.
- Une version d’entrée gratuite, pour les TPE, avec les fondamentaux.
- Une version complète, payante module par module, pour les entreprises qui voulaient aller plus loin.
Ce modèle a permis à plus de 20 000 entreprises de s’équiper. Il a aussi créé un écart : les entreprises qui découvraient Staff & Go par la version d’entrée jugeaient la plateforme sur sa version la moins aboutie. Le marché, lui, est monté en exigence. Les fondamentaux ne suffisent plus.
Le coût de la technologie a baissé
Concevoir, opérer et faire évoluer une plateforme RH coûte moins cher qu’il y a deux ans. L’intelligence artificielle a réduit nos frais de développement et accéléré nos livraisons : notre produit n’a jamais avancé aussi vite.
Nous avions deux options. Garder l’écart en marge, ou le rendre. Nous avons choisi de rétrocéder une partie de ces gains de productivité à nos clients, sous la forme la plus simple qui existe : un prix plus bas.
Qu’est-ce qui change concrètement ?
Une offre unique remplace le catalogue à la carte, à 3,50 € HT par salarié et par mois
1. Une seule offre, six modules inclus
Une seule offre complète. Les six modules RH du quotidien sont réunis :
- Gestion collaborative RH et embauche,
- Congés et absences,
- Éléments variables de paie,
- Entretiens professionnels,
- Communication interne,
- Notes de frais.
Vous ne choisissez plus module par module, vous avez tout.
Un prix de vente aux entreprises : 3,50 € HT par salarié et par mois. Les mêmes modules coûtaient jusqu’à 10 € cumulés avant septembre 2026.
2. Trois modules en option
Parce que tout le monde n’en a pas l’usage.
- La gestion des temps (1,80 €, badgeuse en supplément),
- L’archivage des bulletins dans le Coffre Staff & Go (0,81 €)
- Et la Business Intelligence (tableaux de bord).
3. La version d’entrée gratuite disparait des nouvelles souscriptions
La version d’entrée gratuite, trop limitée en termes de fonctionnalités, disparaît des nouvelles souscriptions. Elle est remplacée par une offre complète, à un prix qui n’exige plus d’arbitrer entre les modules.
Qu’est-ce qui ne change pas ?
Trois engagements restent intacts.
- La distribution avec les cabinets d’expertise comptable : Staff & Go ne démarchera jamais les clients de votre cabinet. Le cabinet reste souverain sur sa relation client.
- L’accompagnement humain, inclus dans l’offre
- Le rythme de vos clients : Les entreprises déjà clientes ne basculent pas automatiquement. Le passage à la nouvelle offre se décide avec votre cabinet ou votre interlocuteur Staff & Go.
Et l’intelligence artificielle (IA) dans le produit ?
Nous parlons ici de ce que l’IA a changé dans nos coûts, pas de fonctions livrées dans votre plateforme. Une version enrichie de fonctions d’intelligence artificielle arrive bientôt.
