Inclusiv’Day 2026 : le rendez-vous des organisations engagées pour l’inclusion, le 1er octobre
Le 1er octobre 2026, Inclusiv’Day revient pour une nouvelle édition. Chaque année, l’événement réunit plus de 5 300 professionnels autour d’une ambition concrète : faire de l’inclusion un levier de transformation pour les entreprises. Quatre mois pour préparer votre venue et challenger votre politique handicap.
Créé en 2016 par Les Echos Le Parisien Événements, Inclusiv’Day s’est imposé comme l’événement B2B de référence dédié aux organisations inclusives et aux innovations sociales en France. Une journée entière de conférences, d’ateliers, de retours d’expérience et de rencontres avec les acteurs du secteur du travail adapté et protégé.
Ce que vous y trouvez concrètement Plus de 100 interventions par édition, 200 partenaires et exposants, plusieurs parcours thématiques (handicap, diversité, égalité femmes-hommes, intergénérationnel, santé mentale, accessibilité numérique), des ateliers pratiques pour structurer une politique handicap, et des espaces de rencontre avec les Entreprises Adaptées (EA) et les ESAT pour sécuriser vos achats responsables et votre déclaration annuelle DOETH.
Qui est concerné ? Tous les profils en charge de l’inclusion en entreprise : DRH, RRH, référents handicap, responsables Diversité & Inclusion, responsables RSE, acheteurs, dirigeants. Si vous êtes employeur de 20 salariés ou plus, vous êtes soumis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) à hauteur de 6 % de votre effectif (articles L.5212-1 et suivants du Code du travail). Inclusiv’Day est l’occasion concrète de rencontrer des fournisseurs EA/ESAT, dont la sous-traitance vient en déduction de votre contribution Agefiph.
Pourquoi y aller ? Au-delà du networking, le salon fournit des outils opérationnels pour structurer une politique inclusive : modèles d’accords handicap, méthodologie d’audit interne, retours d’expérience chiffrés de grands groupes (BNP Paribas, KPMG, LVMH, Malakoff Humanis figuraient parmi les intervenants des dernières éditions). C’est aussi un lieu où l’Agefiph et le FIPHFP tiennent stand pour répondre directement aux questions des employeurs sur leurs obligations et leurs aides.
Infos pratiques Date : jeudi 1ᵉʳ octobre 2026 Lieu : à confirmer (annonce à venir sur le site officiel) Tarif : entrée gratuite sur inscription obligatoire Inscriptions et programme : inclusivday.com
Avant d’y aller, posez-vous les bonnes questions : où en est votre taux d’emploi de travailleurs handicapés ? Votre DOETH a-t-elle été déposée correctement en mars 2026 ? Vos managers sont-ils formés à l’accueil d’un collaborateur en situation de handicap ?