France
Évènements pour ce lieu
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Passage à l’heure d’été
France , FranceTemps fort RH/PaieHeure d’été : anticipez l’impact sur les plannings, le suivi du temps et la paie des équipes de nuit.
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DSN pour les salariés de mars
France , FranceTemps fort RH/PaieDSN mars : sécurisez l’échéance d’avril et évitez rejets et corrections grâce aux contrôles paie.
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Lundi de Pâques
France , FranceJours fériésLundi de Pâques : jour férié légal à anticiper pour les plannings, le temps de travail et la paie.
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Entretien de suivi du télétravail
France , FranceÉvènements RHEntretien télétravail : évaluez charge, conditions à distance et équilibre vie pro/perso pour prévenir les RPS.
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Entretien de suivi des forfaits jours
France , FranceÉvènements RHForfait jours : entretien annuel obligatoire pour sécuriser la charge de travail et le respect des temps de repos.
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DOETH : déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapé
France , FranceTemps fort RH/PaieDOETH : déclarez via DSN et vérifiez le respect de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
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Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail
France , FranceÉvènements RH28 avril : renforcez la prévention des risques professionnels et valorisez vos actions santé et sécurité au travail.
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Fête du Travail
France , FranceJours fériésLe 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé. Cas particuliers, travail autorisé, majorations et impacts paie à anticiper.
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Congés payés : attention à la date limite du 31 mai
France , FranceTemps fort RH/PaieCongés payés : anticipez le 31 mai pour éviter pertes de droits, reports subis et désorganisation des équipes.
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DSN pour les salariés d’avril
France , FranceTemps fort RH/PaieDSN avril : sécurisez l’échéance de mai et évitez rejets et corrections grâce aux contrôles paie.
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Inclusiv’Day
France , FranceÉvènements RHInclusiv’Day : solutions et bonnes pratiques pour structurer une politique diversité & inclusion (handicap, égalité des chances).
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Lancement des recrutements saisonniers d’été
France , FranceÉvènements RHRecrutements saisonniers : sécurisez vos CDD d’été (cadre légal, mentions, renouvellement, paie) avec un kit pratique.