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Le futur de la paie avec Isapaye Connect
Quand la paie exige à la fois solidité et indépendance, Isapaye Connect répond présent.
Un moteur 100 % français, né de l’expérience d’Agiris, qui se concentre sur l’essentiel : produire une paie fiable, rapide et sécurisée.
Connecté à Staff & Go, il offre aux cabinets une chaîne complète, sans rupture.
Fouad Sevimli
Staff & Go
Kamel Simoussa
Isapaye Connect
L’ADN d’Isapaye Connect : indépendance et pragmatisme
Une entreprise indépendante et autofinancée
Isapaye Connect est édité par Agiris, une marque du groupe Isagri. Créé en 1983 par Jean-Marie Savalle, Isagri est resté une entreprise familiale, indépendante et autofinancée, sans recours à des fonds d’investissement. Cette indépendance financière garantit un alignement durable avec les intérêts des cabinets comptables et des entreprises clientes.
Avec plus de 40 ans d’expérience au service des agriculteurs et 20 ans aux côtés de la profession comptable, Agiris accompagne aujourd’hui 7 100 cabinets et 87 000 entreprises. Sa force réside dans la pérennité, l’expertise et la proximité : un réseau d’accompagnement humain présent partout en France, un investissement constant (25% du CA en R&D chaque année) et une offre large couvrant la comptabilité, la gestion commerciale, la paie et les outils RH.
Un outil né pour la production sociale
Isapaye Connect s’inscrit dans cette histoire en se spécialisant sur la production de paie et le déclaratif. Contrairement à un SIRH, il se positionne comme un SIPaye (système d’information de la paie), pensé pour les gestionnaires et les volumes importants.
Une culture moderne et collaborative
Porté par Agiris, Isapaye Connect bénéficie de la solidité d’un groupe tout en gardant l’agilité d’une solution 100% SaaS, évolutive et ouverte, qui se combine avec Staff & Go pour offrir aux cabinets une chaîne complète, sans rupture, de la collecte des données à la production et au déclaratif.
Positionnement : aller à l’essentiel de la paie
Isapaye Connect a fait des choix clairs. L’éditeur ne cherche pas à multiplier les fonctionnalités annexes, mais à aller à l’essentiel : produire une paie fiable, rapide et conforme. Pas de surcouche inutile, pas de fonctionnalités RH intégrées, mais une logique de spécialisation.
Ce pragmatisme se traduit aussi dans la philosophie produit :
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Réduire le nombre de clics nécessaires,
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Optimiser les temps de réponse du logiciel,
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Prioriser les mises à jour légales et conventionnelles.
Une architecture moderne et sécurisée
Isapaye Connect est un logiciel full web, utilisable sur tout navigateur (PC, Mac, Linux) sans installation spécifique.
Hébergement et sécurité
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Données hébergées en France,
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Sauvegardes et plan de reprise d’activité,
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Chiffrement systématique des données,
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Partage des bulletins uniquement via portail ou coffre-fort, jamais par email.
Accessibilité et productivité
Pensé pour les gestionnaires, Isapaye Connect privilégie l’efficacité. Pas de design superflu : chaque écran concentre le maximum d’informations utiles. Le but est clair : produire vite et bien.
Une production en trois temps
Pré-production
Le logiciel signale immédiatement les anomalies : DSN rejetée, absence non validée, IJSS manquantes. Les éléments variables de paie (EVP) peuvent être saisis, importés ou transmis via Staff & Go. L’objectif est d’arriver en production avec des dossiers fiabilisés.
Production
Les bulletins sont générés en masse, les régularisations multi-mois sont gérées automatiquement, et les soldes de tout compte incluent certificat de travail et reçu de solde. Les situations complexes, comme les redressements judiciaires, sont prises en charge nativement.
Post-production
Isapaye Connect va jusqu’au bout du cycle : OD comptables et analytiques, paiements SEPA, reporting et tableaux de charges. Le gestionnaire dispose immédiatement des documents nécessaires pour son client.
Déclaratif et DSN : contrôle et traçabilité
Isapaye Connect prend en charge toutes les DSN mensuelles et événementielles (fin de contrat, arrêt de travail, amorçage).
Le logiciel intègre des contrôles automatiques, puis récupère les retours de Net-entreprises en temps réel. Les anomalies sont traduites dans un langage clair, avec indication de l’impact concret pour le salarié ou l’entreprise.
De nouvelles fonctionnalités, comme DSN Flow et DSN Tableau, permettent un suivi chronologique et une gestion des actions correctives. Objectif : réduire les rejets et sécuriser le déclaratif.
Interopérabilité et connexion avec Staff & Go
Isapaye Connect se distingue aussi par son ouverture. Le logiciel dispose d’API publiques et partenaires, permettant de s’interfacer avec des SIRH, des outils comptables ou de reporting.
La connexion avec Staff & Go est déjà opérationnelle :
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Les données salariés, EVP et congés remontent automatiquement dans Isapaye Connect,
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Les bulletins et documents de sortie redescendent dans Staff & Go,
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Plus aucune ressaisie : tout circule en temps réel.
Cette complémentarité permet aux cabinets de gagner en productivité, tout en offrant une meilleure expérience aux clients et salariés.
Fonctionalités
Logiciel de paie
Staff & Go
Production de la paie
Envoi des DSN
Bureautique
Embauche
Gestion des congés
Coffre – Bulletins
Variables de paie
Note de frais
Entretiens
Gestion des temps
BDESE – BI
Bientôt
Optimisez vos processus RH avec Staff & Go
Formation, support et communauté
Isapaye Connect ne dispose pas d’équipes de formateurs internes. L’éditeur mise sur un centre de formation en ligne avec tutoriels, vidéos courtes et parcours de migration détaillés. Pour un accompagnement personnalisé, des partenaires certifiés assurent des formations et services sur site.
Le support est assuré par des gestionnaires de paie expérimentés. Un forum communautaire est également en cours de déploiement, permettant aux utilisateurs avancés d’échanger leurs paramétrages et astuces.
Tarification et migration
La tarification est transparente :
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Facturation au bulletin, dégressive selon volume,
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Licence utilisateur mensuelle,
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Portail et API inclus, coffre-fort en option.
La migration se fait principalement via les fichiers DSN et les cumuls. Des outils et tutoriels accompagnent le processus, et Staff & Go travaille également sur un module de migration automatisée pour accélérer la reprise.
Feuille de route et innovations
Isapaye Connect distingue deux feuilles de route :
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Celle imposée par le législateur (DSN de substitution, jurisprudences, nouvelles règles URSSAF, fusion des CCN).
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Celle portée par l’éditeur lui-même : optimisation des écrans, nouveaux modes de saisie plus rapides, enrichissement de l’API, exploitation des données en JSON pour la BI.
L’objectif est constant : rester conforme en temps réel tout en améliorant la productivité des gestionnaires.
Un outil centré sur la paie, ouvert et fiable
Avec Isapaye Connect, les cabinets disposent d’un moteur de paie moderne, robuste et interopérable. L’éditeur a choisi la spécialisation : pas de RH intégrée, mais une paie solide, rapide et sécurisée.
Connecté à Staff & Go, Isapaye Connect s’inscrit dans une logique d’écosystème où chaque outil joue son rôle :
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Staff & Go collecte et fiabilise les données,
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Isapaye Connect produit et déclare,
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Les deux ensembles offrent une chaîne sans rupture.
FAQ - Ce qu'il faut retenir
Gérez-vous les taxes sur salaire ?
Oui, le calcul est intégré dans le bulletin. La télédéclaration sera généralisée courant de l’année.
Comment se passent les migrations ?
Via import massif de DSN (40 à 50 fichiers), complété par les cumuls de congés et éléments non présents dans la DSN.
Les FPOC sont-ils intégrés automatiquement ?
Oui, les fichiers de prévoyance et mutuelle sont remontés et synchronisés.
Quelle est la couverture conventionnelle ?
Plus de 700 conventions collectives, mises à jour et documentées en temps réel.
Peut-on gérer les bulletins de solde de tout compte ?
Oui, avec génération automatique du certificat de travail et du reçu de solde.
Comment fonctionne le support ?
Via tickets intégrés au logiciel. Le responsable social du cabinet peut contacter directement un responsable support.
Quelles sont les prochaines nouveautés ?
DSN de substitution, suivi enrichi des anomalies, provision des congés plus complète, forum communautaire, exploitation JSON pour le reporting.
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Article rédigé par
La Team Staff & Go
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