Le fait générateur, c’est l’événement qui détermine à quelle période une rémunération est rattachée pour le calcul des cotisations sociales. Cette période commande et le plafond de la Sécurité sociale, […]
Prime de partage de la valeur : conditions, plafonds et traitement en paie
Trois profils, trois questions. Le dirigeant veut connaître le coût réel de la prime. Le responsable RH, savoir qui peut en bénéficier et comment la mettre en place sans faire […]
Index égalité homme femme : définition, calcul et obligations
Votre entreprise compte 50 salariés ou plus ? Vous vous demandez comment démontrer que vous avez mis en place une véritable égalité professionnelle entre femmes et hommes ? L’index égalité […]
Absentéisme au travail : définition, causes et calcul du taux
L’absentéisme coûte cher. Entre salaires maintenus, surcharges d’équipes et perte de productivité, les absences au travail représentent un poste budgétaire non négligeable pour toute entreprise. Pire encore : elles sont […]
Régularisation de paie sur un mois antérieur : méthode et mentions
Vous découvrez une erreur sur un bulletin de paie d’il y a deux mois : une prime oubliée, des heures mal comptabilisées, ou une mauvaise application de la convention collective. […]
Gestion du personnel : définition, missions et outils RH
Gérer un service du personnel, c’est bien souvent jongler entre la paie, les contrats, les absences et une montagne de déclarations obligatoires. Pour les dirigeants de PME, les responsables administratifs […]
Rupture du contrat de travail : définition et modes de rupture
La rupture du contrat de travail est l’un des moments les plus sensibles de la relation employeur-salarié : obligations légales strictes, risque contentieux, conséquences financières directes pour les deux parties. […]
Prix d’un SIRH : Staff & Go passe à 3,50 € HT par salarié et par mois
Depuis septembre 2026, la plateforme RH complète Staff & Go est proposée à partir de 3,50 € HT par salarié et par mois. Les mêmes modules coûtaient jusqu’à 3 fois […]
PLFSS : définition, rôle et impacts pour les employeurs
Chaque année, votre masse salariale, vos cotisations patronales et vos déclarations sociales changent. Vous savez rarement pourquoi ni comment les anticiper. La raison ? Un texte adopté en fin d’année […]
Simulateur de cotisations pour employeur
Qu’est-ce qu’un simulateur de cotisations employeur et à quoi sert-il ? C’est un outil qui transforme un salaire brut en coût réel pour l’entreprise, le fameux « super-brut ». Vous […]